将优势能力发挥到极致

2011/7/11 13:55:23 阅读次数()
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发现了自己的优势能力,还要善于运用,否则你的优势会白白浪费。就像一颗钻石,如果沉在海底,无异于破铜烂铁,只有把它捞出来,真正使用,才能体现它的价值。

  每个人最大的成长空间在于其最强的优势领域,应多花点时间把自己的优势发挥到极致,而不是花很多时间去弥补劣势。

  很多同学在找工作时,总是放大自己的劣势,看不到自己的优势。其实从统计学的角度说,十全十美或一无是处的同学都很少,大部分人只有一方面比较突出,在找工作时你就要尽量突出自己有优势的那一方面。譬如你的学习成绩不好,但参加社会活动比较多,那么无论是简历,还是面试,你都要尽量从社会活动中挖掘自己的优势。据某报载,前几年上海交通大学出了个名噪一时的人,这位同学大学期间成绩单很不好看,补考也有好几门。可最后他凭借丰富的工作实践、出色的面试表现在众多人当中脱颖而出,进了财富500强前十名的公司GE做销售。所以,你们无需总担心自己的劣势,关键是要突出自己的优势。

  弥补劣势,虽然有时确有必要,但它只能使我们避免失败,而不能使我们出类拔萃。因为很多能力是与生俱来的,依靠教育、学习与培训未必有好的效果。你缺乏空间想像能力,却从事建筑设计;你对数字不敏感,却去当会计,那么,你不仅很难取得大的成绩,甚至工作也会很吃力。

  有人会很茫然,木桶理论里的短板理论说:一个人如果有缺点,就应该尽量弥补,否则他的成就会被短板所限,只能达到短板的高度。其实,任何一个理论都不可能解释所有的问题,短板理论比较适用于职业发展,即在确定好职业后,要在这个职业上获得晋升,你需要花些时间弥补你的短板。然而在确定自己从事什么职业时,要选择尽量发挥个人优势的工作。
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